МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ ЕООД успешно приключи изпълнението на проект № BG05SFPR002-1.004-0241-C01 „Адаптирана работна среда в МБАЛ „Сити клиник – Св. Георги“

МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ ЕООД успешно приключи изпълнението на проект № BG05SFPR002-1.004-0241-C01 „Адаптирана работна среда в МБАЛ „Сити клиник – Св. Георги“

През месец май 2026 г. МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ ЕООД успешно приключи изпълнението на дейностите по договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-0241-C01 „Адаптирана работна среда в МБАЛ „Сити клиник – Св. Георги““, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 чрез Европейски социален фонд +, по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“.

Проектът е насочен към подобряване на работната среда чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд на работещите в МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ ЕООД, осигуряване на социални придобивки за заетите в дружеството, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от неговата работа.

Целевата група по проекта включва заетите лица в дружеството, като реализираните дейности са насочени към подобряване на условията на труд, повишаване на безопасността, въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и създаване на по-добри условия за отдих и възстановяване на персонала.

В рамките на изпълнението бяха реализирани следните основни дейности:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2) Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

3) Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

4) Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

В резултат на изпълнението на проекта МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ ЕООД постигна следните резултати:

• Изготвен от изпълнителя Анализ на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики;
• Разработени от изпълнителя „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места; изготвени „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места;
• Разработен от изпълнителя план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и приемане на този план от ръководните органи на предприятието;
• Въведени/приложени в предприятието нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, проведено обучение на персонала за въвеждането на съответните промени;
• Доставени СРО и ЛПС;
• Монтирана въздушна завеса над входната врата на болницата;
• Подменени негодни климатици в 6 работни помещения;
• Подменена износена подова настилка в ангиозала с противохлъзгащо подово покритие;
• Закупени 40 броя ергономични офис столове;
• Доставени 2 броя контейнери;
• Доставено оборудване за контейнерите и за помещенията за отдих в сградата;
• Монтирани климатици в стаите за отдих и контейнерите;
• Всички помещения за отдих — вътрешни и външни — снабдени с предвиденото оборудване.

Изпълнението на проекта допринася за устойчивото развитие на МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ ЕООД, за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, за повишаване на екологичната устойчивост на организацията и за постигане на целите на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027.

------------------------------------------------ www.eufunds.bg -----------------------------------------------

Проект № BG05SFPR002-1.004-0241 Адаптирана работна среда в МБАЛ "Сити клиник-Св.Георги" по процедура BG05SFPR002-1.004 Адаптирана работна среда, финансиран от Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз. Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от МБАЛ «СИТИ КЛИНИК СВ.ГЕОРГИ» ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на ЕС и УО.